根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》，年清明节放假安排如下：
4月5日（星期四）至7日（星期六）放假调休，共3天，其中4月5日为法定节假日。
清明节放假通知出来后，相信已经有小伙伴开始制定假期游玩计划。有计划好啊，好歹是个盼头。但再好的打算也架不住老板突然来一句：
老板，加班可以，没有加班费就过分了啊
加班费有，加班费当然有，介么大老板怎么可能因为点加班费就走上违法的道路……但我清明节加班到底能赚多少呢？
清明节加班工资计算
如果很不幸，清明节老板要求你加班，那你就加呗，还能反抗咋地……当然，加班工资咱得跟老板算清楚了：
4月5日这一天你加班的话可以拿三倍工资！
4月6、7日你加班的话可以拿到二倍工资！
计算公式：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×%
休息日加班工资=加班工资的计算公式÷21.75×%
注意：计算加班工资时，日工资按平均每月计酬天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时：
●劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定；
●劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行；
●用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位出勤月工资的70%确定。
如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准（北京为0元）计算。
但大多数人遇上的老板都还正常吧，所以清明节会按规定放假，但是3天假能干嘛？！回趟家路上就得两天！
在这里，小编跟大家分享一个拼假攻略，只要请假成功，保证你能游好、玩好、休息好，还能让你们老板捉急一把……
清明节拼假攻略
规定上说4月5日、6日、7日放假，4月8日上班，但你可以请假啊！4月2日、3日、4日请3天年假，就可以连休8天！
年休假知识点：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
（大家一起请假，有活让老板自己干）
#你今年清明几天假？#
-End-
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